Olá, mentes curiosas! Você já se perguntou o que se passa dentro das mentes enigmáticas dos consumidores? Imagine ter uma chave mágica que abre o cofre de seus pensamentos, preferências e desejos. Bem, coloque seus chapéus de explorador e pegue suas lentes de aumento porque as pesquisas on-line são essa chave. Nesta viagem caprichosa, navegaremos pelo mundo espirituoso de como as pesquisas on-line beneficiam os consumidores e por que elas são como uma bússola que guia as empresas rumo ao sucesso.
Continue lendo este post...Pesquisas, pesquisas, pesquisas! Não, não estamos criando um novo cântico para o seu grupo de estudantes do ensino médio. Estamos falando de uma das ferramentas mais subestimadas da sua caixa de ferramentas de marketing B2B. Se a palavra "pesquisa" evoca imagens de testes tediosos de múltipla escolha ou formulários intermináveis, é hora de estourar essa bolha e entrar na era moderna.
Continue lendo este post...Uma pesquisa on-line bem executada é como o teste de DNA da sua empresa - ela vai além da superfície, revelando segredos que podem elevar suas operações, a satisfação do cliente e os lucros a novos patamares. Neste guia detalhado, exploraremos o potencial inexplorado das pesquisas on-line. Seja você uma pequena empresa ou um grande empreendimento, dicas práticas apoiadas em dados concretos e percepções de especialistas esperam por você. O futuro de sua empresa começa aqui.
Continue lendo este post...Tornamos muito fácil para você criar pesquisas, utilizando nosso editor de pesquisas. Entretanto, alguns de vocês nos disseram que preferem criar suas pesquisas anotando as perguntas primeiro (física ou digitalmente). Para todos vocês, temos o prazer de anunciar que agora vocês podem carregar as perguntas da pesquisa para criar uma pesquisa ou adicionar a uma já existente.
Continue lendo este post...Crie uma página de agradecimento para mostrar aos respondentes de sua pesquisa depois que eles enviarem suas respostas. Isto pode consistir de um ou vários elementos de texto. No exemplo abaixo, combinaremos a página de agradecimento com elementos de texto condicional com base na pontuação total do respondente de pontuação de múltipla escolha. Esta característica está disponível em nossos planos de conta Business e Enterprise.
Continue lendo este post...Ao adicionar pesos às opções de perguntas de múltipla escolha, você pode muito facilmente criar pesquisas pontuadas, questionários ou enquetes. Por exemplo, na pergunta um a primeira opção pode valer dois pontos, a segunda opção vale um ponto e as outras opções não valem nada. Ou fazer uma simples pergunta de sim ou não aos participantes de seu quiz. O "Sim" vale 1 ponto e o "Não" vale 0 pontos. Este recurso está disponível em todas as contas pagas.
Continue lendo este post...Cada usuário pode escolher o idioma padrão quando criam uma nova pesquisa ou mudam uma já existente. Nossos titulares de conta empresarial podem agora criar pesquisas multilíngües. Isso significa que uma única pesquisa pode ter perguntas em vários idiomas. Quando o respondente clica pela primeira vez no link da pesquisa, ele pode escolher em qual idioma deseja fazer a pesquisa.
Continue lendo este post...Há aproximadamente 7.000 idiomas em uso no mundo de hoje. Desde o início do SurveyRock, tem sido possível criar pesquisas em qualquer idioma que se deseje. Até recentemente, no entanto, você só podia inserir as perguntas da pesquisa e os botões de navegação em diferentes idiomas. As perguntas e escolhas são obviamente a parte mais importante de qualquer pesquisa, mas havia algumas poucas peças de pesquisa que até agora só estavam disponíveis em inglês.
Continue lendo este post...Variáveis personalizadas são usadas em distribuidores de links web para criar links exclusivos que podem ajudá-lo a rastrear cada respondente ou grupo de respondentes. As variáveis podem ser visualizadas em relatórios e em exportações de dados. Por exemplo, digamos que você tenha criado um Pesquisa NPS para enviar aos funcionários de sua empresa para obter feedback sobre como a empresa está se saindo. Se você quiser agrupar as respostas por categoria de funcionário (marketing, vendas, fabricação, liderança), há 3 maneiras de fazer isso.
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