Ehi, menti curiose! Vi siete mai chiesti cosa succede nella mente enigmatica dei consumatori? Immaginate di avere una chiave magica che apre il caveau dei loro pensieri, preferenze e desideri. Bene, indossate il cappello da esploratore e prendete le lenti d'ingrandimento perché i sondaggi online sono quella chiave. In questo viaggio stravagante, navigheremo nel mondo arguto di come i sondaggi online siano utili ai consumatori e perché siano come una bussola che guida le aziende verso il successo.
Continua a leggere questo post...Sondaggi, sondaggi, sondaggi! No, non stiamo preparando un nuovo canto per il vostro comizio scolastico. Stiamo parlando di uno degli strumenti più sottovalutati del vostro marketing B2B. Se la parola "sondaggio" evoca immagini di noiosi test a scelta multipla o di moduli interminabili, è ora di far esplodere quella bolla di sapone e di entrare nell'era moderna.
Continua a leggere questo post...Un sondaggio online ben eseguito è come il test del DNA della vostra azienda: va sotto la superficie, svelando segreti che possono elevare le vostre operazioni, la soddisfazione dei clienti e i profitti a nuove vette. In questa guida approfondita, esploreremo il potenziale non sfruttato dei sondaggi online. Che si tratti di una piccola impresa o di una grande azienda, vi aspettano consigli pratici supportati da dati concreti e da intuizioni di esperti. Il futuro della vostra azienda inizia qui.
Continua a leggere questo post...Abbiamo reso molto semplice la creazione dei sondaggi utilizzando il nostro editor di sondaggi. Tuttavia, alcuni di voi ci hanno detto che preferiscono creare i sondaggi scrivendo prima le domande (fisicamente o digitalmente). Per tutti voi, siamo lieti di annunciare che ora potete caricare le domande del sondaggio per creare un sondaggio o aggiungerlo a uno già esistente.
Continua a leggere questo post...Crea una pagina di ringraziamento da mostrare ai tuoi intervistati dopo che hanno inviato le loro risposte. Questa può consistere in uno o più elementi di testo. Nell'esempio seguente combineremo la pagina di ringraziamento con elementi di testo condizionali basati sul punteggio totale del rispondente da punteggio a scelta multipla. Questa funzione è disponibile sui nostri piani di account Business ed Enterprise.
Continua a leggere questo post...Aggiungendo dei pesi alle opzioni delle domande a scelta multipla, è possibile creare molto facilmente indagini, quiz o sondaggi con punteggio. Per esempio, nella prima domanda la prima opzione può valere due punti, la seconda opzione vale un punto e le altre opzioni non valgono nulla. Oppure chiedi ai partecipanti del tuo quiz una semplice domanda sì/no. "Sì" vale 1 punto e "No" vale 0 punti. Questa funzione è disponibile su tutti gli account a pagamento.
Continua a leggere questo post...Ogni utente può scegliere il lingua predefinita quando creano un nuovo sondaggio o ne modificano uno esistente. I nostri titolari di un account Enterprise possono ora creare sondaggi multilingue. Ciò significa che una singola indagine può avere domande in più lingue. Quando l'intervistato clicca per la prima volta sul link dell'indagine, può scegliere la lingua in cui vuole svolgere l'indagine.
Continua a leggere questo post...Ci sono circa 7.000 lingue in uso nel mondo oggi. Fin dall'inizio di SurveyRock, è stato possibile creare indagini in qualsiasi lingua desiderata. Fino a poco tempo fa, tuttavia, eri solo in grado di inserire le domande dell'indagine e i pulsanti di navigazione in diverse lingue. Le domande e le scelte sono ovviamente la parte più importante di qualsiasi indagine, ma c'erano alcuni pezzi dell'indagine che erano disponibili solo in inglese fino ad ora.
Continua a leggere questo post...Le variabili personalizzate sono utilizzate nei distributori di collegamenti web per creare collegamenti unici che possono aiutarti a tracciare ogni rispondente o gruppo di rispondenti. Le variabili possono essere visualizzate nei rapporti e nelle esportazioni di dati. Per esempio, diciamo che hai creato un Sondaggio NPS da inviare ai dipendenti della tua azienda per raccogliere un feedback su come sta andando l'azienda. Se vuoi raggruppare le risposte per categoria di dipendenti (marketing, vendite, produzione, leadership), ci sono 3 modi per farlo.
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