SurveyRock offre molti diversi tipi di domande del sondaggio da usare nei sondaggi. Di seguito ci sono alcune buone pratiche associate a vari tipi di domande per i sondaggi online.
Domande obbligatorie
- Usa le domande obbligatorie solo se necessario. L'uso di troppe domande obbligatorie tende a provocare un minor numero di completamenti
- Ridurre il numero di domande obbligatorie su una pagina, specialmente se si richiedono domande di valutazione/matrice coinvolte
- Consentire la risposta N/A (non applicabile) o "altro" quando si usano domande obbligatorie. In molti casi, se non c'è una risposta valida, i risultati potrebbero essere distorti non permettendo l'opzione N/A
Domande sulla classifica e sulla scala di valutazione/matrice
- Quando si usano domande di classifica e/o di valutazione/matrice, limitare il numero di domande per pagina. Se l'intervistato deve scorrere verso il basso per visualizzare la domanda successiva, considera di aggiungere la domanda successiva a una nuova pagina. In generale, è meglio limitare la quantità di scorrimento che un rispondente deve fare su una pagina. Un minor numero di domande per pagina fa anche sì che i rispondenti usino più frequentemente il pulsante di invio che registra le loro risposte
- Limitare il numero di voci nelle domande di classifica o di scala di valutazione/matrice a meno di dieci. Queste domande possono diventare difficili da leggere dopo dieci opzioni. Domande di valutazione/matrice o di classifica più lunghe possono anche causare problemi di visualizzazione in alcuni ambienti
Domande a risposta aperta/di testo
SurveyRock offre tre tipi di domande aperte: Textbox (riga singola), Textbox (righe multiple) e Text Area Box
- Per risposte brevi, la Textbox (riga singola) e la Textbox (righe multiple) funzionano bene; ogni riga è limitata a 200 caratteri
- Per i saggi o i commenti più lunghi, usa la casella Area di testo per ospitare fino a 30 righe e 65.500 caratteri di risposte testuali.
Con SurveyRock, puoi creare rapidamente e facilmente indagini online e ricevere rapidamente il feedback di cui hai bisogno per prendere decisioni importanti. Ricorda: le informazioni di cui hai bisogno sono solo un sondaggio di distanza!
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