Spørgsmål til online-undersøgelser - nogle få nyttige retningslinjer!

Når du søger efter svar på vigtige spørgsmål fra kunderne, kan du kun få dem ved at stille de rigtige spørgsmål. Det kræver en masse intuitiv tænkning, hårdt arbejde og brain storming-sessioner med andre. Følgende diskussion omhandler nogle af de almindelige problemer, der kan opstå, når man udarbejder spørgsmål til en undersøgelse.

En af de første ting, man skal huske på, når man skal finde på spørgsmål i en online-spørgeskema er at holde sig væk fra vejledende ord og spørgsmål. Når du foretager mindre ændringer i spørgsmålenes ordlyd, kan det skabe betydelige forskelle i resultaterne. Ord som "måske, bør" og "kunne" lyder ens, men kan faktisk ændre spørgsmålets betydning i høj grad. En stærk ordlyd, der betyder handling eller kontrol, kan give bedre resultater. Et eksempel er ordet "forbyde", der anvendes i denne sætning: Mener du, at kongressen bør forbyde forsikringsselskaberne at forhøje præmierne? Nogle formuleringer er fuldstændig ensidige, f.eks: Du ville vel ikke ønske at tage til Molly's Bar til virksomhedens julearrangement, vel?

Et andet problem med spørgeskemaundersøgelser er, når der er fejlplacerede spørgsmål. Det er vigtigt, at spørgsmålene er placeret i den rigtige rækkefølge, så de ser ud til at følge en logik. Dette forhindrer, at spørgsmålene bliver misfortolket. Det gør det også muligt at fortolke spørgsmålene i deres rette sammenhæng. Som tommelfingerregel er det tilrådeligt at bruge tragttilgangen. Du bør bruge generelle og brede spørgsmål nær begyndelsen af din undersøgelse som opvarmning. Følg dette op med mere tydelige spørgsmål og gå derefter tilbage til spørgsmål, der typisk er enkle, f.eks. spørgsmål baseret på demografiske data.

online-undersøgelse

Når du går ind i multiple choice-spørgsmålene, skal du sørge for at undgå ikke-eksklusive feedbackkategorier. Dine feedbackkategorier til multiple choice-spørgsmål bør være indbyrdes adskilte for at gøre det muligt at foretage klare valg. Hvis du bruger den ikke-eksklusive type spørgsmål, vil deltagerne i undersøgelsen blive modløse, og fortolkningen vil i bedste fald være en udfordring, når du forsøger at analysere svarene.

Sørg for ikke at bruge ukendte eller komplicerede formuleringer i dine spørgsmål i undersøgelsen. Undgå at bruge et spørgsmål som f.eks: Kan du lide computere? Dette spørgsmål er vagt, da det kan dreje sig om kærlighed til internettet, kærlighed til computerspil, glæden ved at arbejde med computere osv. Du er nødt til at være specifik med hensyn til, hvad du vil finde ud af.

Stil aldrig spørgsmål i en undersøgelse, der giver tvungne svar. De personer, der deltager i undersøgelsen, er måske ikke i stand til at svare på dem, eller de har måske bare ikke lyst til at svare. For de fleste mennesker er privatlivets fred et vigtigt aspekt af livet. Hvis du stiller spørgsmål om en persons løn, familie, erhverv, personlig hygiejne og lignende, kan vedkommende finde det for påtrængende og beslutte sig for ikke at svare.

Der er også mange andre spørgsmålstyper, som du bør undgå. Endnu et eksempel er ikke-dybdegående opregning. Når du laver spørgsmål med henvisning til lister, skal du sørge for at have alle muligheder dækket. Hvis du ikke er sikker, bør du lave en prætest, hvor du bruger muligheden "Andet", hvor du beder dem om at "specificere" deres svar. Når du har gennemført dette, skal du sørge for at opdatere spørgeskemaet og bekræfte, at du tager fat på alle undersøgelsens mål. 

Kommentarer

Efterlad et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

da_DKDansk
We've detected you might be speaking a different language. Do you want to change to:
en_US English
en_US English
sq Shqip
ar العربية
bs_BA Bosanski
bg_BG Български
hr Hrvatski
cs_CZ Čeština
da_DK Dansk
nl_NL Nederlands
fr_FR Français
de_DE Deutsch
hi_IN हिन्दी
hu_HU Magyar
it_IT Italiano
ja 日本語
lv Latviešu valoda
lt_LT Lietuvių kalba
mk_MK Македонски јазик
pl_PL Polski
pt_PT Português
pt_BR Português do Brasil
ro_RO Română
ru_RU Русский
es_ES Español
sv_SE Svenska
tr_TR Türkçe
uk Українська
Close and do not switch language