Ахой, любопитни умове! Чудили ли сте се някога какво се случва в загадъчните умове на потребителите? Представете си, че разполагате с вълшебен ключ, който отключва съкровищницата на техните мисли, предпочитания и желания. Е, сложете си шапките на изследователи и вземете увеличителните си очила, защото онлайн проучванията са този ключ. В това причудливо пътешествие ще навигираме из остроумния свят на това как онлайн проучванията са от полза за потребителите и защо те са като компас, който насочва бизнеса към успеха.
Продължете да четете тази публикация...Анкети, анкети, анкети! Не, не подготвяме нова песен за училищния митинг. Говорим за един от най-недооценените инструменти в маркетинговия ви инструментариум за B2B. Ако думата "проучване" предизвиква образи на досадни тестове с няколко отговора или безкрайни формуляри, време е да спукате този балон и да се присъедините към модерната ера.
Продължете да четете тази публикация...Добре проведеното онлайн проучване е като ДНК тест на вашия бизнес - то прониква под повърхността, разкривайки тайни, които могат да повишат ефективността на работата, удовлетвореността на клиентите и печалбите ви до нови висоти. В това задълбочено ръководство ще разгледаме неизползвания потенциал на онлайн проучванията. Независимо дали сте малък бизнес, или издигащо се предприятие, ви очакват полезни съвети, подкрепени с твърди данни и експертни прозрения. Бъдещето на вашия бизнес започва тук.
Продължете да четете тази публикация...Създаването на проучвания е много лесно с помощта на редактора на проучвания. Въпреки това някои от вас са ни казвали, че предпочитат да създават анкети, като първо записват въпросите (физически или цифрово). За всички вас сме щастливи да съобщим, че вече можете да качвате въпроси за анкети, за да създадете анкета или да добавите към съществуваща такава.
Продължете да четете тази публикация...Създайте страница с благодарности, която да покажете на участниците в проучването, след като изпратят отговорите си. Тя може да се състои от един или няколко текстови елемента. В примера по-долу ще комбинираме страницата с благодарности с условни текстови елементи въз основа на общия резултат на респондента от оценяване с множествен избор. Тази функция е налична в плановете ни за бизнес и корпоративни акаунти.
Продължете да четете тази публикация...Чрез добавяне на тежести към опциите за въпроси с множествен избор можете много лесно да създавате анкети, викторини или анкети с оценки. Например в първия въпрос първата опция може да бъде оценена с две точки, втората опция - с една точка, а останалите опции - с нищо. Или задайте на участниците във викторината прост въпрос с "да/не". "Да" е на стойност 1 точка, а "Не" е на стойност 0 точки. Тази функция е налична за всички платени акаунти.
Продължете да четете тази публикация...Всеки потребител може да избере език по подразбиране когато създават ново проучване или променят съществуващо. Притежателите на акаунти Enterprise вече могат да създават многоезични проучвания. Това означава, че едно проучване може да съдържа въпроси на няколко езика. Когато респондентът кликне за първи път върху връзката на проучването, той може да избере на кой език иска да направи проучването.
Продължете да четете тази публикация...Има приблизително 7 000 езика които се използват в света днес. От самото начало на SurveyRock е възможно да се създават анкети на всеки език, на който пожелаете. Доскоро обаче можехте да въвеждате само въпросите на анкетата и бутоните за навигация на различни езици. Въпросите и изборите очевидно са най-важната част от всяко проучване, но досега имаше няколко части на проучването, които бяха достъпни само на английски език.
Продължете да четете тази публикация...Потребителските променливи се използват в дистрибуторите на уеб връзки за създаване на уникални връзки, които могат да ви помогнат да проследите всеки респондент или група от респонденти. Променливите могат да се разглеждат в отчети и при експорт на данни. Например, да кажем, че сте създали Проучване на NPS за изпращане до служителите на компанията, за да съберете обратна връзка за това как се справя компанията. Ако искате да групирате отговорите по категории служители (маркетинг, продажби, производство, ръководство), има три начина да направите това.
Продължете да четете тази публикация...